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企業社保代理
發布時間:2019-09-25
社保的繳納具有強制性,只要用工單位與職工簽訂勞動合同,就必須為職工購買社保。新成立的企業要給員工購買社保,就必須先進行社保開戶,才能給員工做參保登記。

企業社保代理包含:開設社保戶+增員(新增員工社保)+減員(離職員工社保)+各種后期關于企業社保的問題解決!

開社保戶時間:收到您公司資料后2個工作日;

開社保戶準備材料
1、營業執照副本原件;
2、公章;
3、法人身份證復印件;
4、銀行開戶許可證原件;
5、被參保的人身份證復印件;

社保賬戶開通之后,去勞動局做就業備案登記,也是攜帶相同的資料,做好電子表格導數據,提交工作人員審核,審核通過之后,就業備案就登記成功了。

社保常見問題
問:試用期員工可以不交社保嗎?
答:不可以,根據法律規定,勞動關系一旦產生企業就應該給員工正常繳納社保(兼職和實習生除外)

問:什么時候應該開始給員工正常繳納社保?
答:原則上講,員工入職當月如日期在15日前,當月就應該給員工及時繳納社保。

問:社會保險包含哪些,繳存比例是多少?
答:以上海為例,養老(企業:13%,個人:8%);醫療(企業:0.4%~6%,個人:0.2%~0.05%);生育(企業:1%,個人:0%);失業(企業:2%,個人:1%)工傷(企業:0.5%~1.5%,個人:0%)
因繳納標準不同,繳費比例在26.55%~34.7%之間,企業:20%(17.9%~22.5%),個人:10%(9.1%~11%)

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